11月26日下午14：30，太阳成集团tyc151cc在工学楼210会议室召开学风建设和就业工作研讨会。公司经理高雪松、党委书记王中成、副经理李军，以及各系室（中心）负责人和相关教师参会。会议由王中成主持。
会议传达了公司学风建设与就业工作总结和推进会议精神，强调要将学风建设和就业工作当做公司工作的重中之重来抓，就公司上学年学风状态数据，以及2020届毕业生就业情况和2021届应届毕业生就业形势作了分析和研判。全体与会人员在听取工作汇报后，就如何加强公司学风建设，助推毕业生就业质量提升和整体就业率的提高进行了热烈的讨论。会议提出了多种创新工作方法和措施，如试行大一新生导师制；依托公司专业工作室，以项目开发、专业竞赛提升员工专业素质，促进学风建设和员工就业竞争力；以学风创建优秀班集体和优秀寝室评比活动为抓手，营造比学赶帮超的浓厚学习氛围；提出将新生入学教育整合职业生涯规划、出国留学、考研保研政策宣讲等内容，强调学风建设和就业工作要从大一抓起；初步形成“大一重视生涯规划引导，大二加强转专业和后进员工群体帮扶，大三强化专业教育和综合实训，大四聚焦考研和就业”的共识。
会议还就公司“鱼鳞图双创基金”和“学风建设基金”的奖励办法，以及公司新生导师制实施的细节进行了讨论和完善。【文：邓秋红，审：王中成】
